歯科衛生士が定着してくれない。そんなお悩みを抱えていらっしゃる歯科医院の理事長・院長先生。
そして歯科衛生士の仕事がストレスと感じている歯科衛生士さん。
現状日本の歯科衛生士の就業率は47％、転職率70％。
そんな中で、海外では様々な取り組みがなされています。
例えば、ストレスチェック後のフィードバックによる改善、EAP(Employee Assistance Program)による従業員支援プログラムの導入、カウンセリングにより従業員の健康や満足度の維持・向上を測り組織の生産性向上を行っています。
”マイナス”を”ゼロ”に、”ゼロ”から”プラス”へ。健康で活力ある歯科医院作りを応援します。
弊社ではキャリアコンサルタントによる定着支援を行います。